ЛРОС — Вклад в будущее
В субботу, 21 ноября, подошло к концу обучение управленческой команды МБОУ «Малосюгинская СОШ» (директора и трех заместителей) по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Управление созданием личностно–развивающей образовательной среды (ЛРОС)». Обучение, организованное благотворительным фондом Сбербанка «Вклад в будущее», проходило очно в онлайн–формате. Содержательные выступления интересных людей, профессионалов своего дела, были построены на жизненных примерах, интересных фактах, кроме этого, выполнение групповых и индивидуальных практических заданий, постоянная обратная связь, строгий тайминг – всё это держало команду в «тонусе» и заставляло мобилизоваться.
Управленческая команда школы получила удовольствие и удовлетворение от этих шести дней, от общения с интересными людьми, от тех инструментов, с которыми познакомили (виртуальная доска Miro, онлайн сервис https://Mentimeter.com и др.).
Результатом плотной, насыщенной работы стала разработанная Концепция управленческого проекта создания ЛРОС и его защита перед серьезными высококвалифицированными людьми (преподавателями Московского Городского Университета и первого заместителя министра образования и науки УР Крохиной И. Г.). Управленческая концепция проекта получила одобрение, поэтому начинается следующий этап– разработка самого проекта, а впоследствии и его реализация. Предстоит огромный труд, как со стороны управленческой команды, так и педагогов школы в течение трёх лет. Но это того стоит!
Благодаря участию в данной программе, уже получены некоторые материалы в виде пособий и плакатов, предстоит полное обеспечение учебно-методическими комплектами, ну и, конечно, методическое сопровождение.
#Можгинскийрайон #МБОУМалосюгинскаяСОШ #вкладвбудущее #личностныйпотенциалвобразовании #унаслрос
